次世代事業開発｜UX デザイナー_エキスパート（管理職相当）

【職務内容】

新規事業の創出に向けて、顧客・ユーザーへのリサーチを起点に、事業化ニーズの発掘、市場調査、事業性検証を行います。
UX・業務体験デザインの観点から、ユーザーリサーチ、サービス体験の設計・検証を担い、事業仮説の質を高める役割です。

【個人に期待する役割・ミッション】

• 次世代事業開発室全体の UX・業務体験デザイン方針の策定
• 複数事業テーマを並行して対応
• UX デザイン組織能力の構築（人材育成、手法・型の整備、外部パートナー活用の設計）
• 経営層・事業責任者への体験設計に基づく事業提言、意思決定への貢献
• チームメンバーの指導・育成、スキルトランスファー
• 成果物・検証結果の最終品質確認

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】

新規事業の構想段階から参画し、ユーザーリサーチ、UX 設計、プロトタイピング、検証までを一気通貫でリードしていただきます。単に画面やサービスを設計するだけでなく、ユーザー起点で事業仮説そのものを磨き込み、事業開発担当者・PdM・技術部門など多様な関係者とともに、新たな事業を形にしていくポジションです。
複数の事業テーマ・フェーズを横断しながら、UX を起点とした事業判断やサービス設計を推進します。専門性を発揮するだけでなく、チームメンバーの育成や成果物レビュー、関係部門との合意形成にも携わるため、事業を前進させるリーダーシップや組織・人材マネジメントの力を高めることができます。

【必須（MUST）】

• ユーザーリサーチ（インタビュー設計・実施、行動観察等）を起点に、サービス体験を設計した実務経験
• ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等を活用し、顧客・ユーザーの課題を構造化した経験
• プロトタイプを用いて、仮説を可視化・検証する実行力
• 事業開発担当者、PdM 等と連携し、UX の観点から事業仮説・サービス設計を推進できるコミュニケーション力
• チームメンバーへの助言、成果物のレビュー、育成等を通じて、チームの成果向上に貢献した経験
• 経営層を含む多様なステークホルダーへの提言力

【歓迎（WANT）】

• 新規事業や新規サービスの立ち上げに携わった経験
• BtoB 領域における UX デザインまたはユーザーリサーチの経験
• デザイン思考・サービスデザインの体系的な学習・実践経験
• 定性・定量データをもとに課題を分析し、事業・サービス改善を提案した経験

【横浜本社】

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス

又は

【石川本社】

石川県かほく市宇野気ヌ98－2

予定年収：974 万円～1,048 万円
月給：59 万円～63 万円（当社規定に準じる）
　※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
　※本ポジションは管理職としての採用を予定しています。
　※管理職のため固定給となります。

賞与あり ：年 2 回（6月、12月）

8:40～17:10（所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
※月平均残業：25時間

フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム：5:00～22:00
コアタイム：なし

＜試用期間＞

3ヶ月

＜各種手当＞

• 交通費（全額支給）
• 住宅手当

＜各種制度＞

• 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金・企業年金）
• 退職金制度
• 財形貯蓄
• 副業・複業支援制度
• 研修制度（職種別・階層別研修）
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務制度

＜その他＞

• 受動喫煙防止体制（屋内全面禁煙）
• 社内クラブ活動（フットサル・テニス他）