雇用契約現場の働き方改革
雇用契約書・労働条件通知書の完全電子化
ー雇用契約業務を効率化して、本来業務へ集中ー
多店舗展開する企業では短期雇用の従業員を
多く抱えており、雇用契約業務が大きな負担に…
更新時期の度に契約書類を手書き
その都度、本社への郵送コストが発生
原本を見ながら手入力でシステム登録
保管スペースが必要
そのお悩み、
が解決します！
自動チェック機能で手戻りを防止
書類が本社に届いてから記入
ミスや記入漏れに気づく…
といった心配なし！
スムーズに契約更新
現在の契約内容をもとに、
契約更新時は変更点の記入だけで
手続きが完了！
手書きでかんたん入力、手書き文字認識でテキストに自動変換
紙と同じように手書き入力でストレス軽減！
手書き文字は、手書き文字認識でテキスト化され、正確なデータ取得で効率的！
2019年4月より「労働条件通知書」の電子化が解禁！雇用契約業務の完全電子化が可能となりました。
